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【银领支部】柳城县市场监督管理局退休党支部:凝聚“银发”力量 提升“三味”鲜度 推进支部建设有形有效

来源: 柳城县委老干部局  |   发布日期: 2023-08-25 18:50   

柳城县市场监督管理局退休党支部坚持以党建为引领,深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,创新工作机制,在政治建设、作用发挥、组织关怀上精准发力,扎实推进支部建设,进一步增强退休党员荣誉感、归属感、使命感,积极为柳城社会经济发展添砖加瓦、发光发热。

一、注重政治建设,让“党味”更浓。始终把党的政治建设作为抓好退休党支部党建工作的重中之重,扎实推进退休党员学习教育工作,教育引导退休党员忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是狠抓制度落实。将退休党支部党建工作纳入全局党建工作“总盘子”,认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度,健全完善党支部支委定期碰头会、政治学习、分工负责等制度,促进支部组织生活规范化、制度化。二是健全联系指导机制。由市场监管局选派1名熟悉党务及老干部工作的在职党员担任联络员,每月至少1次到联系点协助党支部书记开展党建工作,不断提升退休党支部党建工作水平。同时,由联络员到3名年老体弱、行动不便党员家中开展“送书到家、送学上门”活动,确保学习教育全覆盖。三是强化学习教育。建立退休党员微信学习群,每日在微信群音播报党建知识,推动退休党员党建知识“日日学”,营造浓厚学习氛围。每月开展读书班、座谈会、报告会等活动,采取“个人主动学+支部集中学+宣讲广泛学”等多种形式,积极引导退休党员深入学习党的重大理论方针政策。

组织退休党员学习党的二十大精神

二、注重作用发挥,让“回味”更久。推行“退休党员设岗定责”制度,根据退休党员实际情况,设置政策宣传岗、文明先锋岗等岗位,激励退休党员奋勇争先做表率,发挥余热建新功。一是勇当养老诈骗“反诈卫士”。积极发挥人脉优势,通过与老朋友聊天、查看群消息等各种途径配合市场监管执法人员完成打击整治养老诈骗专项行动5次。二是勇当安全知识“宣传员”。大力开展食品药品安全、消费维权、律师公益行等知识进机关、进学校、进企业、进社区、进村屯等“五进”活动11次,着力营造安全氛围。三是勇当创城工作“行动派”。积极开展“我为创城献余热”活动,组织8名退休党员采取参与大扫除、引导规范停车、制止乱堆乱放等形式,当好文明风尚“宣传员”、环境卫生“整治员”、文明行为“引导员”。

退休干部党员和在职干部党员进社区向老年人宣传食品安全、反诈等知识

三、注重组织关怀,让“情味”更真。积极落实退休党员“情感式”关心关爱措施,用心用情用力把关心关爱退休党员的各项政策落到实处。一是强化阵地建设。打造“金秋家园”共享式退休干部活动中心,在建好“党员之家”的基础上,整合资源,创新思路,健全完善阅文室、会议室、学习室等活动场所设施设备。二是建立谈心谈话制度。组织开展在职干部与退休党员谈心谈话活动,为退休干部举行退休仪式,做好退休干部心理慰藉工作。目前,共开展谈心谈话20余人次,举办退休仪式3场次。三是精准服务管理。推行退休干部“订单”服务模式,量身定制“送医上门、心理疏导、家政服务”等精准化、个性化“菜单”,对困难老干部开展常态化帮扶,及时帮助解决实际困难和具体问题11个,不断让退休干部感受到党和组织的关怀和温暖。

局领导和退休干部党支部书记春节看望慰问老党员

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柳州老干部“龙城秋韵”
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【银领支部】柳城县市场监督管理局退休党支部:凝聚“银发”力量 提升“三味”鲜度 推进支部建设有形有效
来源: 柳城县委老干部局  |   发布日期: 2023-08-25 18:50   

柳城县市场监督管理局退休党支部坚持以党建为引领,深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,创新工作机制,在政治建设、作用发挥、组织关怀上精准发力,扎实推进支部建设,进一步增强退休党员荣誉感、归属感、使命感,积极为柳城社会经济发展添砖加瓦、发光发热。

一、注重政治建设,让“党味”更浓。始终把党的政治建设作为抓好退休党支部党建工作的重中之重,扎实推进退休党员学习教育工作,教育引导退休党员忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是狠抓制度落实。将退休党支部党建工作纳入全局党建工作“总盘子”,认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度,健全完善党支部支委定期碰头会、政治学习、分工负责等制度,促进支部组织生活规范化、制度化。二是健全联系指导机制。由市场监管局选派1名熟悉党务及老干部工作的在职党员担任联络员,每月至少1次到联系点协助党支部书记开展党建工作,不断提升退休党支部党建工作水平。同时,由联络员到3名年老体弱、行动不便党员家中开展“送书到家、送学上门”活动,确保学习教育全覆盖。三是强化学习教育。建立退休党员微信学习群,每日在微信群音播报党建知识,推动退休党员党建知识“日日学”,营造浓厚学习氛围。每月开展读书班、座谈会、报告会等活动,采取“个人主动学+支部集中学+宣讲广泛学”等多种形式,积极引导退休党员深入学习党的重大理论方针政策。

组织退休党员学习党的二十大精神

二、注重作用发挥,让“回味”更久。推行“退休党员设岗定责”制度,根据退休党员实际情况,设置政策宣传岗、文明先锋岗等岗位,激励退休党员奋勇争先做表率,发挥余热建新功。一是勇当养老诈骗“反诈卫士”。积极发挥人脉优势,通过与老朋友聊天、查看群消息等各种途径配合市场监管执法人员完成打击整治养老诈骗专项行动5次。二是勇当安全知识“宣传员”。大力开展食品药品安全、消费维权、律师公益行等知识进机关、进学校、进企业、进社区、进村屯等“五进”活动11次,着力营造安全氛围。三是勇当创城工作“行动派”。积极开展“我为创城献余热”活动,组织8名退休党员采取参与大扫除、引导规范停车、制止乱堆乱放等形式,当好文明风尚“宣传员”、环境卫生“整治员”、文明行为“引导员”。

退休干部党员和在职干部党员进社区向老年人宣传食品安全、反诈等知识

三、注重组织关怀,让“情味”更真。积极落实退休党员“情感式”关心关爱措施,用心用情用力把关心关爱退休党员的各项政策落到实处。一是强化阵地建设。打造“金秋家园”共享式退休干部活动中心,在建好“党员之家”的基础上,整合资源,创新思路,健全完善阅文室、会议室、学习室等活动场所设施设备。二是建立谈心谈话制度。组织开展在职干部与退休党员谈心谈话活动,为退休干部举行退休仪式,做好退休干部心理慰藉工作。目前,共开展谈心谈话20余人次,举办退休仪式3场次。三是精准服务管理。推行退休干部“订单”服务模式,量身定制“送医上门、心理疏导、家政服务”等精准化、个性化“菜单”,对困难老干部开展常态化帮扶,及时帮助解决实际困难和具体问题11个,不断让退休干部感受到党和组织的关怀和温暖。

局领导和退休干部党支部书记春节看望慰问老党员

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