柳州市老干部休养所践行“三严三实” 实施“加减乘除”四法做好为老服务工作

今年上半年以来,柳州市老干部休养所结合自身实际，以习近平总书记“三严三实”的重要论述为统领，巧用“四则运算”法，切实把为老干部服务工作落到实处，专题教育活动取得了良好效果。

巧做“加法”，增加老干部满意度。思想上用 “加法”，增强党员干部宗旨服务意识。活动开展以来，该所通过组织观看电影《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，重温他们的感人事迹，增强为民服务意识，并对照“镜子”，找出差距，力求整改。行动上用“加法”，强化为老服务的执行力。要求党员干部下基层，入社区，进家中，纳建议，广泛开展走访老干部及结对帮扶活动。并根据干休所面临的转型发展形势，按照“事务联抓、服务联手、设施联建，共建和谐”的“三联一共”的工作思路，整合社区力量，建立了居家养老服务站，为离退休老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造条件。

做好“减法”，减轻老干部的困难和问题。本着做“减法就是为老干部减忧”的工作指导思想，坚持以问题为导向，做到“老困我解，老需我帮，老求我应”。年初，针对老红军楼楼梯扶手过宽，无法借力且出现破损，对行动不便的老干部带来了较大安全隐患的问题，该所启动了给老楼楼梯安装“老人安全扶手”项目，给两栋建筑年代久远的老红军楼均安装了老人安全扶手，极大地方便了老干部上下楼。汛期期间，为解决老干部生活、出行的困难，该所工作人员对漏雨、积水严重的老同志家庭进行重点走访，帮助购买食品等生活必需品，清理门前积水，帮助做好家庭防淹、防漏工作，保证老同志安心、安全度过汛期。

善做乘法，促进老干部工作服务乘势而上。推行为老干部服务全程代理制，实行党员干部具体办、所领导督办一条龙服务，让老干部实现“足不出户”就能办事。如考虑到南下老干部的饮食习惯，该所认真组织，抽调专人负责，定期给他们购置面条、面粉，遇到年龄大，行动不便的老干部，就派人送到老干部家中。定期开展干休所工作“好点子”、“好主意”征集活动，集中大家智慧拓展干休所工作的空间。当下，为顺应公共管理服务领域“市场化”和“社会化”的趋势，该所就建立社会化服务管理新模式正展开积极调研，结合干休所休干的需求，计划通过引进社会资源，共建服务平台；建立干休网，搭建信息共享平台；建立志愿者服务队，老干部互助队等措施，走融合式、社会化保障新路子，以提高干休所服务保障效益。

常做除法，除去老干部工作队伍身上的灰尘。为除掉单位部分工作人员存在的守业看摊，慵懒散、不愿担当，混日不为的问题，所领导做到该提醒提醒，该批评批评，毫不避讳地把“短处“揭开，采取讲党课、抓剖析、定措施、报进度等形式，并制定了《干休所好干部规范要求》，对队伍作风建设中存在的问题进行了一次大扫除。3月份设立干部图书阅览室，购置了政治、文化、历史、心理等方面的书籍40余册，通过阅读再学习，除惰性、除躁气，除杂念。

              （柳州市老干部休养所）