鹿寨县委老干部党校“三抓”办学成效初显
来源：
鹿寨县委老干部局 |
发布日期：
2013-02-27 16:06
鹿寨县委党校于2013年6月挂牌成立。一年多来，通过“抓组建、抓保障、抓培训”推进办学，使老干部党校在推动全县动离退休干部思想政治建设，促进全县离退休干部党建工作方面发挥了良好作用，成效初显。
一、 县委重视，部门配合，抓好党校组建工作
鹿寨县委把成立老干部党校当作加强新形势下离退休干部工作的一项重要内容来抓。2013年5月，县委常委会听取了县委老干部局关于成立老干部党校事宜的专题汇报，并就老干部党校的设置、经费预算等作了讨论研究。在老干部党校的办学上，县委明确了今后的工作思路，提出县老干部党校县与老年大学“人、财、物”相结合统筹推进办学的指导思路，要求在两校的教学场地设施、师资力量和经费使用等方面，做到统筹安排、资源共享。
在老干部党校机构的设置上，县委明确了由县委组织部主管、相关部门配合、县委老干部局具体抓这一模式。由县委常委、组织部长担任老干部党校校长，县委老干部局局长、县老年大学校长担任老干部党校副校长，成立校委会，校委会成员由县委组织部干教股股长，县财政局、县人社局、县卫生局、县教育局和县委党校的分管领导担任。老干部党校成教务处和校办公室，教务处主任由县委党校副校长兼任的，办公室主任由县委老干部局副局长兼任。由于县委重视、部门的积极配合，县委老干部党校经过一个月的筹备，于2013年6月14日正式挂牌成立，当天举行了简朴而隆重的挂牌仪式，并召开了第一次校务委员会会议。
二、“人、财、物”三到位，抓好党校保障工作
县委老干部局作为党校的具体管理单位，发挥了职能作用，局长及时向联系老干部工作的副县长以及组织部领导汇报，协调各部门积极争取人、财、物方面的支持，确保有人上课、有场地办班、有钱办事。县委党校除派出经验丰富的教师授课外，还指导教务处做好培训计划和课程安排设置等具体业务。县政府对老干部党校的办学经费给予了充分保障，2013年下拨了启动经费1.5万元、培训经费和添置教学设备经费10万元，学校增设了一间多媒体教室，添置了70套课桌以及电脑、投映仪等多媒体教学设备。
三、精心设计办班，多样形式开展教学，抓好党校培训工作
成立至今，县委老干部党校共成功开办了5期培训班，培训县四家班子退休党员老领导、离退休党员骨干、离退休支部书记等共220人次。为提高办学质量，使老干部党员真正从党校得到锻炼、学到东西、有所收获，党校努力从四个方面提高办学质量：
——精心设计办班内容。一是选取了老干部关注的理论学习内容，如新《党章》辅导、党的十八届四中全会专题辅导等课程；二是选取了与老干部关系密切的法律知识、保健知识等内容，如新修订的《老年人权益保障法》解读、老年人心理健康调适等课程。在课程的设置上，做到了紧紧围绕当下的热点问题，围绕鲜明的时代特色，既能提高学员的思想素质，又能使学员感觉不枯燥，乐于参加学习。
——“走出去、请进来”提高办学质量。为提高老干部党校的办学质量，老干部党校坚持“走出去、请进来”的办学思路。“走出去”即带领学员到外地先进发达地区开办班次，开阔学员的视野，2013年9月，老干部党校在厦门市思明区委党校举办了一期培训班，请厦门市委党校的教授给学员上课。“请进来”即聘请县内外专家、教授给学员授课，如聘请了柳州市委党校的教授给学员上课，由于授课质量高，很受学员们欢迎。
——围绕县委中心工作组织培训。2014年，为配合县委开展的第二批党的群众路线教育实践活动，县委党校联合县直机关工委举办了一期机关离退休党员群众路线专题辅导班，邀请县委领导给学员上辅导课，组织学员观看《苏联亡党亡国20周年祭》专题片，开展专题讨论等等，使离退休党员积极参与到群众路线教育实践活动中来。
——授课形式灵活多样。由于老干部党校的学员都有一定年纪，身体状况不如年轻人，难以承受长时间的课堂学习，因此，老干部党校在授课形式上采取了灵活多样的做法，每堂课安排不超过50分钟，动与静相结合，理论与实践相结合，既有课堂听课也有外出实地考察，既有观看远程教育电教片也有小组讨论发言。这样的安排适合老年人的身心特点，使学员们乐意来学习，也学得进知识。
一、 县委重视，部门配合，抓好党校组建工作
鹿寨县委把成立老干部党校当作加强新形势下离退休干部工作的一项重要内容来抓。2013年5月，县委常委会听取了县委老干部局关于成立老干部党校事宜的专题汇报，并就老干部党校的设置、经费预算等作了讨论研究。在老干部党校的办学上，县委明确了今后的工作思路，提出县老干部党校县与老年大学“人、财、物”相结合统筹推进办学的指导思路，要求在两校的教学场地设施、师资力量和经费使用等方面，做到统筹安排、资源共享。
在老干部党校机构的设置上，县委明确了由县委组织部主管、相关部门配合、县委老干部局具体抓这一模式。由县委常委、组织部长担任老干部党校校长，县委老干部局局长、县老年大学校长担任老干部党校副校长，成立校委会，校委会成员由县委组织部干教股股长，县财政局、县人社局、县卫生局、县教育局和县委党校的分管领导担任。老干部党校成教务处和校办公室，教务处主任由县委党校副校长兼任的，办公室主任由县委老干部局副局长兼任。由于县委重视、部门的积极配合，县委老干部党校经过一个月的筹备，于2013年6月14日正式挂牌成立，当天举行了简朴而隆重的挂牌仪式，并召开了第一次校务委员会会议。
二、“人、财、物”三到位，抓好党校保障工作
县委老干部局作为党校的具体管理单位，发挥了职能作用，局长及时向联系老干部工作的副县长以及组织部领导汇报，协调各部门积极争取人、财、物方面的支持，确保有人上课、有场地办班、有钱办事。县委党校除派出经验丰富的教师授课外，还指导教务处做好培训计划和课程安排设置等具体业务。县政府对老干部党校的办学经费给予了充分保障，2013年下拨了启动经费1.5万元、培训经费和添置教学设备经费10万元，学校增设了一间多媒体教室，添置了70套课桌以及电脑、投映仪等多媒体教学设备。
三、精心设计办班，多样形式开展教学，抓好党校培训工作
成立至今，县委老干部党校共成功开办了5期培训班，培训县四家班子退休党员老领导、离退休党员骨干、离退休支部书记等共220人次。为提高办学质量，使老干部党员真正从党校得到锻炼、学到东西、有所收获，党校努力从四个方面提高办学质量：
——精心设计办班内容。一是选取了老干部关注的理论学习内容，如新《党章》辅导、党的十八届四中全会专题辅导等课程；二是选取了与老干部关系密切的法律知识、保健知识等内容，如新修订的《老年人权益保障法》解读、老年人心理健康调适等课程。在课程的设置上，做到了紧紧围绕当下的热点问题，围绕鲜明的时代特色，既能提高学员的思想素质，又能使学员感觉不枯燥，乐于参加学习。
——“走出去、请进来”提高办学质量。为提高老干部党校的办学质量，老干部党校坚持“走出去、请进来”的办学思路。“走出去”即带领学员到外地先进发达地区开办班次，开阔学员的视野，2013年9月，老干部党校在厦门市思明区委党校举办了一期培训班，请厦门市委党校的教授给学员上课。“请进来”即聘请县内外专家、教授给学员授课，如聘请了柳州市委党校的教授给学员上课，由于授课质量高，很受学员们欢迎。
——围绕县委中心工作组织培训。2014年，为配合县委开展的第二批党的群众路线教育实践活动，县委党校联合县直机关工委举办了一期机关离退休党员群众路线专题辅导班，邀请县委领导给学员上辅导课，组织学员观看《苏联亡党亡国20周年祭》专题片，开展专题讨论等等，使离退休党员积极参与到群众路线教育实践活动中来。
——授课形式灵活多样。由于老干部党校的学员都有一定年纪，身体状况不如年轻人，难以承受长时间的课堂学习，因此，老干部党校在授课形式上采取了灵活多样的做法，每堂课安排不超过50分钟，动与静相结合，理论与实践相结合，既有课堂听课也有外出实地考察，既有观看远程教育电教片也有小组讨论发言。这样的安排适合老年人的身心特点，使学员们乐意来学习，也学得进知识。
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