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“坚持改革创新,参照全日制大学办学模式,推动老年大学正规化、制度化办学”工作亮点

来源: 市委老干部局  |   发布日期: 2020-08-31 15:30   

编者按:2020年8月至2021年1月,自治区绩效考评领导小组办公室将委托自治区社情民意调查机构,通过(0771)12340电话访问、问卷评议等方式开展社会评价,了解社会公众对全市完成年度任务、履行职责情况的满意度。为便于社会公众全面了解柳州市老年大学的年度工作表现,现将柳州市2020年度重点指标“坚持改革创新,参照全日制大学办学模式,推动老年大学正规化、制度化办学”工作亮点发布,请社会公众监督并作出客观公正评价。您的“满意”是我们前进的最大动力!

为迅速适应老年大学正规化、专业化、制度化建设的要求,推进老年教育事业高质量发展,学校通过改革创新,完善毕业制度、学科制度、报名制度、班委会制度、班级管理制度、教学制度、工作人员管理制度、教学标准化制度,走正规化、制度化办学之路。

1月份,制定了2020年学校发展规划、工作计划及重点指标设置,不断健全各项规章制度。

1月1日,引导老年学员参加元旦公益健步走活动,传播和释放正能量,受到社会广泛赞誉,并在龙城秋韵和广西老干部网刊登。

1月9日,积极配合老干部局做好“龙城秋韵”2020年全市离退休干部迎春游园活动,既给老同志们带来了欢乐,又发挥了他们的政治优势、经验优势、威望优势,为柳州的发展贡献智慧和力量。

1月15日,举办了迎新春写春联活动,为广大群众送上新春美好祝福,受到老同志们的欢迎和赞扬。

1月17日,积极配合老干部局组织好全市“组织、编办、老干部局系统2020年迎春联谊会活动”,活动内容丰富多彩,既增进了三家单位的友谊,又增添了社会正能量。

2月31日开始,在新冠病毒疫情发生以来,为有效遏制疫情扩散和蔓延势头,确保全体师生员工生命安全和身体健康。在疫情防控期间,学校采取了环境卫生清洁消毒,响应上级的工作部署。

3月16日,前往社区定点值班,开启了疫情防控工作的新局面。

3月9日,参加了全区离退休干部先进集体和先进个人表彰会议暨全区老干部局视频会议,为全面建成小康社会,打赢脱贫攻坚战,实现“十三五”规划的收官之年,明确了老年大学工作方向。

4月初,落实2020年安全整改维修、采购等工作,并对维修和采购的工程情况进行核对检查。

4月9日,宣教科及时做好宣传橱窗、文化长廊、媒体报道等正能量宣传教育活动。及时修缮教学楼空调外机雨棚,协调安装新能源汽车充电桩的安装工作。

4月10日,积极参加柳州市2020年春季植树暨渔业资源增殖放流活动,这次植树活动既增强了老干部局的团队协作能力,又践行了习近平总书记提出的绿水青山就是金山银山的发展理念。

5月份,继续做好党员信息收集,协调筹建临时党支部100个,切实增强教职工及党员政治意识,责任意识,担当意识,统一思想行动,确保学员政治合格。

5月份,为持续提升服务管理水平,不断扩大社会影响力。学校坚定实行班委负责制、员工分工制、学校统管制的三级管理模式。适时吸引了贺州市(5月20日)、钦州市(5月27日)、梧州市(5月10日)、玉林市(5月11日)、桂林市(5月12日)老干部局到我校参观学习。

7月10日,自治区人大到我校调研,就如何推进老年人继续教育管理体制建设、规范化和特色化建设,以及如何更好地向基层延伸、加大投入、提高教育供给等问题提出了指导意见,并希望柳州市老年大学越办越好,在广西做出榜样。


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“坚持改革创新,参照全日制大学办学模式,推动老年大学正规化、制度化办学”工作亮点
来源: 市委老干部局  |   发布日期: 2020-08-31 15:30   

编者按:2020年8月至2021年1月,自治区绩效考评领导小组办公室将委托自治区社情民意调查机构,通过(0771)12340电话访问、问卷评议等方式开展社会评价,了解社会公众对全市完成年度任务、履行职责情况的满意度。为便于社会公众全面了解柳州市老年大学的年度工作表现,现将柳州市2020年度重点指标“坚持改革创新,参照全日制大学办学模式,推动老年大学正规化、制度化办学”工作亮点发布,请社会公众监督并作出客观公正评价。您的“满意”是我们前进的最大动力!

为迅速适应老年大学正规化、专业化、制度化建设的要求,推进老年教育事业高质量发展,学校通过改革创新,完善毕业制度、学科制度、报名制度、班委会制度、班级管理制度、教学制度、工作人员管理制度、教学标准化制度,走正规化、制度化办学之路。

1月份,制定了2020年学校发展规划、工作计划及重点指标设置,不断健全各项规章制度。

1月1日,引导老年学员参加元旦公益健步走活动,传播和释放正能量,受到社会广泛赞誉,并在龙城秋韵和广西老干部网刊登。

1月9日,积极配合老干部局做好“龙城秋韵”2020年全市离退休干部迎春游园活动,既给老同志们带来了欢乐,又发挥了他们的政治优势、经验优势、威望优势,为柳州的发展贡献智慧和力量。

1月15日,举办了迎新春写春联活动,为广大群众送上新春美好祝福,受到老同志们的欢迎和赞扬。

1月17日,积极配合老干部局组织好全市“组织、编办、老干部局系统2020年迎春联谊会活动”,活动内容丰富多彩,既增进了三家单位的友谊,又增添了社会正能量。

2月31日开始,在新冠病毒疫情发生以来,为有效遏制疫情扩散和蔓延势头,确保全体师生员工生命安全和身体健康。在疫情防控期间,学校采取了环境卫生清洁消毒,响应上级的工作部署。

3月16日,前往社区定点值班,开启了疫情防控工作的新局面。

3月9日,参加了全区离退休干部先进集体和先进个人表彰会议暨全区老干部局视频会议,为全面建成小康社会,打赢脱贫攻坚战,实现“十三五”规划的收官之年,明确了老年大学工作方向。

4月初,落实2020年安全整改维修、采购等工作,并对维修和采购的工程情况进行核对检查。

4月9日,宣教科及时做好宣传橱窗、文化长廊、媒体报道等正能量宣传教育活动。及时修缮教学楼空调外机雨棚,协调安装新能源汽车充电桩的安装工作。

4月10日,积极参加柳州市2020年春季植树暨渔业资源增殖放流活动,这次植树活动既增强了老干部局的团队协作能力,又践行了习近平总书记提出的绿水青山就是金山银山的发展理念。

5月份,继续做好党员信息收集,协调筹建临时党支部100个,切实增强教职工及党员政治意识,责任意识,担当意识,统一思想行动,确保学员政治合格。

5月份,为持续提升服务管理水平,不断扩大社会影响力。学校坚定实行班委负责制、员工分工制、学校统管制的三级管理模式。适时吸引了贺州市(5月20日)、钦州市(5月27日)、梧州市(5月10日)、玉林市(5月11日)、桂林市(5月12日)老干部局到我校参观学习。

7月10日,自治区人大到我校调研,就如何推进老年人继续教育管理体制建设、规范化和特色化建设,以及如何更好地向基层延伸、加大投入、提高教育供给等问题提出了指导意见,并希望柳州市老年大学越办越好,在广西做出榜样。


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