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柳州市鱼峰区:筑“银龄阵地” 展“银龄风采”

来源: 鱼峰区委老干部局  |   发布日期: 2021-02-07 11:25   

鱼峰区委老干部局以党建为引领,加强离退休干部阵地建设,为老同志发挥优势作用搭建平台,不断提升离退休干部服务管理工作水平。

筑牢党建阵地,展老党员初心本色


以筑牢离退休干部党建阵地为抓手,将离退休干部党建融入城市社区基层党建,推进离退休干部党支部标准化、规范化建设,展现老党员初心本色。打造鱼峰区机关离退休干部活动中心党群服务站。将其作为机关离退休干部党支部党建活动阵地,建立鱼峰区机关离退休干部党组织创先争优评比表彰长效机制,充分发挥党建引领作用。2020年以来,机关离退休干部党支部在该阵地开展三会一课、主题党日活动100余次,涌现出自治区级先进个人1人。建成鱼峰区首个离退休干部“金秋家园”共享式党建活动阵地。充分利用鱼峰区老干部党校、老年大学、老干部活动中心现有场地,建成多功能党建活动阵地,实现鱼峰区机关、企业、老年学校和社区离退休干部党支部党建活动阵地共享,成为联系、凝聚鱼峰区广大老党员的重要桥梁。搭建社区离退休党支部党建平台。利用街道社区资源为老党员就近学习、就近开展活动、就近发挥优势作用搭建平台。疫情期间,在离退休干部党支部“银发先锋”志愿服务队的带领下,狮山社区廖诗祥一家获评广西最美抗疫家庭,狮山社区离退休党支部“三化”(标准化、精细化、品牌化)建设经验被《离退休干部党支部学习参考》刊登。

建好学习活动阵地,促老干部发挥正能量


为更好满足辖区老年人精神文化需求,经过探索实践,逐步形成“一校一中心多点”学习活动阵地模式。做强“一校”,即鱼峰区老年学校。开设7个专业31个教学班及3个艺术团体共1300余名学员,为鱼峰区文化养老建设及基层文化建设提供支持。疫情期间,探索“线上+线下”授课模式,确保停课不停学。创新“一中心”,即鱼峰区刘三姐文化艺术培训中心。在鱼峰区老年学校现有条件无法充分满足老年人学习活动需求的情况下,探索与鱼峰区政府平台公司合作办学模式,为辖区老年人提供更加多元化、个性化的学习课堂体验。培育“多点”,充分利用社区资源,满足老年人学习需求。鱼峰区狮山社区、龙擎苑社区成为广西老干部党校柳州分校培训实地调研授课定点单位,全年共接待全区老干部学员10余批次近500余人。

创优服务阵地,提升老年人幸福感


坚持从满足离退休干部的期盼、解决离退休干部的困难出发,让离退休干部亲身感受到党和政府的温暖,共享社会进步和发展的成果。挂牌成立鱼峰区老干部服务中心。工作人员分片区、划网格,为鱼峰区机关400余名离退休干部及22名企业离休干部提供服务管理,持续开展“精准关爱离退休干部”“登门入户解难题”等活动并形成长效机制,全年走访慰问离退休干部100余次,帮助困难离退休干部解决实际问题40余个,离退休干部满意度不断提高。创新就近关心照顾离退休干部模式。积极调研、指导、统筹各社区资源,不断完善关心照顾机制,鱼峰区龙擎苑社区就近关心照顾离退休干部服务点得到自治区党委老干部局通报表扬,鱼峰区南亚社区、鱼峰区龙擎苑社区入选首批AAA级广西老年人宜居社区,为老干部就近养老、就近得到照顾等服务开创了新模式。探索建立服务品牌。鱼峰区龙擎苑社区以创建自治区“时间银行”养老志愿服务试点为契机,探索出“低龄时自愿提供服务,高龄时优先享受服务”的接力式志愿服务品牌,截至2020年5月,社区“时间银行”群体志愿服务总时长1086个小时;南亚社区探索“小区式配套、菜单式服务、市场化运作”的服务模式,配套建设南亚风情社区养老服务中心(日间照料中心)、南亚名邸社区养老服务中心(日间照料中心),定期上门为辖区特殊困难老人提供生活照料服务。







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县区动态
柳州市鱼峰区:筑“银龄阵地” 展“银龄风采”
来源: 鱼峰区委老干部局  |   发布日期: 2021-02-07 11:25   

鱼峰区委老干部局以党建为引领,加强离退休干部阵地建设,为老同志发挥优势作用搭建平台,不断提升离退休干部服务管理工作水平。

筑牢党建阵地,展老党员初心本色


以筑牢离退休干部党建阵地为抓手,将离退休干部党建融入城市社区基层党建,推进离退休干部党支部标准化、规范化建设,展现老党员初心本色。打造鱼峰区机关离退休干部活动中心党群服务站。将其作为机关离退休干部党支部党建活动阵地,建立鱼峰区机关离退休干部党组织创先争优评比表彰长效机制,充分发挥党建引领作用。2020年以来,机关离退休干部党支部在该阵地开展三会一课、主题党日活动100余次,涌现出自治区级先进个人1人。建成鱼峰区首个离退休干部“金秋家园”共享式党建活动阵地。充分利用鱼峰区老干部党校、老年大学、老干部活动中心现有场地,建成多功能党建活动阵地,实现鱼峰区机关、企业、老年学校和社区离退休干部党支部党建活动阵地共享,成为联系、凝聚鱼峰区广大老党员的重要桥梁。搭建社区离退休党支部党建平台。利用街道社区资源为老党员就近学习、就近开展活动、就近发挥优势作用搭建平台。疫情期间,在离退休干部党支部“银发先锋”志愿服务队的带领下,狮山社区廖诗祥一家获评广西最美抗疫家庭,狮山社区离退休党支部“三化”(标准化、精细化、品牌化)建设经验被《离退休干部党支部学习参考》刊登。

建好学习活动阵地,促老干部发挥正能量


为更好满足辖区老年人精神文化需求,经过探索实践,逐步形成“一校一中心多点”学习活动阵地模式。做强“一校”,即鱼峰区老年学校。开设7个专业31个教学班及3个艺术团体共1300余名学员,为鱼峰区文化养老建设及基层文化建设提供支持。疫情期间,探索“线上+线下”授课模式,确保停课不停学。创新“一中心”,即鱼峰区刘三姐文化艺术培训中心。在鱼峰区老年学校现有条件无法充分满足老年人学习活动需求的情况下,探索与鱼峰区政府平台公司合作办学模式,为辖区老年人提供更加多元化、个性化的学习课堂体验。培育“多点”,充分利用社区资源,满足老年人学习需求。鱼峰区狮山社区、龙擎苑社区成为广西老干部党校柳州分校培训实地调研授课定点单位,全年共接待全区老干部学员10余批次近500余人。

创优服务阵地,提升老年人幸福感


坚持从满足离退休干部的期盼、解决离退休干部的困难出发,让离退休干部亲身感受到党和政府的温暖,共享社会进步和发展的成果。挂牌成立鱼峰区老干部服务中心。工作人员分片区、划网格,为鱼峰区机关400余名离退休干部及22名企业离休干部提供服务管理,持续开展“精准关爱离退休干部”“登门入户解难题”等活动并形成长效机制,全年走访慰问离退休干部100余次,帮助困难离退休干部解决实际问题40余个,离退休干部满意度不断提高。创新就近关心照顾离退休干部模式。积极调研、指导、统筹各社区资源,不断完善关心照顾机制,鱼峰区龙擎苑社区就近关心照顾离退休干部服务点得到自治区党委老干部局通报表扬,鱼峰区南亚社区、鱼峰区龙擎苑社区入选首批AAA级广西老年人宜居社区,为老干部就近养老、就近得到照顾等服务开创了新模式。探索建立服务品牌。鱼峰区龙擎苑社区以创建自治区“时间银行”养老志愿服务试点为契机,探索出“低龄时自愿提供服务,高龄时优先享受服务”的接力式志愿服务品牌,截至2020年5月,社区“时间银行”群体志愿服务总时长1086个小时;南亚社区探索“小区式配套、菜单式服务、市场化运作”的服务模式,配套建设南亚风情社区养老服务中心(日间照料中心)、南亚名邸社区养老服务中心(日间照料中心),定期上门为辖区特殊困难老人提供生活照料服务。







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