柳南区离管中心落实老干部“六个一”服务机制显成效
来源：
未知 |
发布日期：
2014-05-20 11:08
柳南区离管中心
落实老干部“六个一”服务机制显成效
今年以来，柳南区离管中心认真对照老干部工作的各项政策规定，细化老干部服务内容，注重服务效果，围绕中心、立足全局。结合本部门实际，不断完善老干部服务机制并落实到位，营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围。
在落实老干部 “六个一”服务机制中， 中心严格按照“每月电话联络问候一次、每季度上门走访独居老干部一次、每逢寿诞送生日蛋糕和生日贺卡一份、每遇突困事件亲自处理一次、每年对特殊困难老干部开展帮扶一次、年终集中走访慰问一次”的要求开展老干部“六个一”服务。
通过 “六个一”服务，拉近了老干部工作者与老干部之间的感情，解决了老干部生活和精神方面的困难，解除了老干部心中的疑惑，使他们心情舒畅地安度晚年。
今年1——4月，中心共电话联系问候了离休干部88人次，上门走访独居老干部6人次，为21位老干部祝贺了寿诞，上门调解了1次家庭矛盾、为1名老干部解决了2件困扰多年的棘手问题，对13名生活上有困难的离休干部进行了帮扶，集中走访慰问了所有离休干部。“六个一”服务机制的落实，使老干部们感受到来自组织的关心、爱护和帮助，真正做到让他们老有所依、老有所乐。
（柳南区企业离休干部服务管理中心）
落实老干部“六个一”服务机制显成效
今年以来，柳南区离管中心认真对照老干部工作的各项政策规定，细化老干部服务内容，注重服务效果，围绕中心、立足全局。结合本部门实际，不断完善老干部服务机制并落实到位，营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围。
在落实老干部 “六个一”服务机制中， 中心严格按照“每月电话联络问候一次、每季度上门走访独居老干部一次、每逢寿诞送生日蛋糕和生日贺卡一份、每遇突困事件亲自处理一次、每年对特殊困难老干部开展帮扶一次、年终集中走访慰问一次”的要求开展老干部“六个一”服务。
通过 “六个一”服务，拉近了老干部工作者与老干部之间的感情，解决了老干部生活和精神方面的困难，解除了老干部心中的疑惑，使他们心情舒畅地安度晚年。
今年1——4月，中心共电话联系问候了离休干部88人次，上门走访独居老干部6人次，为21位老干部祝贺了寿诞，上门调解了1次家庭矛盾、为1名老干部解决了2件困扰多年的棘手问题，对13名生活上有困难的离休干部进行了帮扶，集中走访慰问了所有离休干部。“六个一”服务机制的落实，使老干部们感受到来自组织的关心、爱护和帮助，真正做到让他们老有所依、老有所乐。
（柳南区企业离休干部服务管理中心）
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