集思工作思路 部署工作任务
来源：
未知 |
发布日期：
2013-02-19 17:13
柳州市委老干部局召开2013年工作思路研讨会
2月19日上午，柳州市委老干部局召开2013年工作思路研讨会。会议要求，局机关各科室、二层单位的工作人员要在离退休干部服务管理上实现突破，充分利用和整合社区资源，建立健全单位、社区、家庭相结合的“四就近”离退休干部服务管理体系，为老干部提供更多个性化、人性化服务，推动老干部工作向更宽领域拓展、向更深层次推进、向更高水平提升。
市委组织副部长、市委老干部局局长贺莹在会上安排部署了今年工作任务。她要求，在党中央十八大的新历史起点上，柳州市委老干部局工作人员要进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，各科室和二层单位要深入研究老干部工作面临的新形势、新任务，积极探索做好老干部工作的新途径、新办法，增强服务实效，不断提高老干部工作科学化水平。致力于“突出主题，抓重点；勇于创新，破难点；抓住优势，突出亮点”的“三个工作点”，不断解决困扰老干部工作的现实问题，整合各方力量，加强自身建设，切实加强对老干部工作的领导，不断提高老干部工作部门自身建设水平。
（柳州市委老干部局办公室）
2月19日上午，柳州市委老干部局召开2013年工作思路研讨会。会议要求，局机关各科室、二层单位的工作人员要在离退休干部服务管理上实现突破，充分利用和整合社区资源，建立健全单位、社区、家庭相结合的“四就近”离退休干部服务管理体系，为老干部提供更多个性化、人性化服务，推动老干部工作向更宽领域拓展、向更深层次推进、向更高水平提升。
市委组织副部长、市委老干部局局长贺莹在会上安排部署了今年工作任务。她要求，在党中央十八大的新历史起点上，柳州市委老干部局工作人员要进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，各科室和二层单位要深入研究老干部工作面临的新形势、新任务，积极探索做好老干部工作的新途径、新办法，增强服务实效，不断提高老干部工作科学化水平。致力于“突出主题，抓重点；勇于创新，破难点；抓住优势，突出亮点”的“三个工作点”，不断解决困扰老干部工作的现实问题，整合各方力量，加强自身建设，切实加强对老干部工作的领导，不断提高老干部工作部门自身建设水平。
（柳州市委老干部局办公室）
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