真抓实干力戒形式主义 风清气正建设清廉机关

市委老干部局深入贯彻落实市委力戒形式主义和清廉机关建设工作要求，将力戒形式主义，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求和清廉机关建设与局中心工作同部署同落实，教育引导广大党员干部紧盯工作薄弱环节，围绕老干部关注和需求，转作风、增效能、创佳绩，推动各项工作更加务实有效。

局班子带头开展力戒形式主义自查自纠的同时，还将力戒形式主义向下延伸，组织各科室、二层单位召开力戒形式主义自查自纠会6次，局班子和各科室、二层认真对照《力戒形式主义自查整改清单》，排查出问题16个，通过深度剖析问题和原因，制定了整改措施19条，规定整改时限，不断推动整改成果的转化。召开清廉机关动员部署会，下发“清风廉老干”系列活动通知，组织开展“清风廉语”书画作品征集、“进家门话廉政”廉政家访等“七个一”专项活动，领导干部上廉政党课4次，开展廉政家访8次，集体廉政谈心谈话100余人次，组织参观廉政教育基地2次，务实清廉工作氛围悄然形成，机关工作作风切实转变。

以力戒形式主义、清廉机关建设为抓手，将力戒形式主义、清廉机关建设融入老干部工作方面方面，有效推动柳州老干部工作提质增效。立足柳州老干部工作实际，制定出台《进一步加强全市离退休干部工作的总体方案》及配套的“1+3”系列工作方案，开展三大主题活动，统筹推进全市老干部工作。编制“银领指数”、打造“银领支部”，推动试点打造家门口老年大学，针对性破解离退休党组织建设难题。开展“三送三听”，创新“三单工作法”，切实解决老同志“急难愁盼”事26件。率先在全区出台《关于进一步加强全市涉老组织建设和管理的办法》，规范对全市涉老组织的管理。开展“建言二十大”调研活动，组织离退休干部参与乡村振兴、企业服务年活动、关心下一代等中心工作，助力柳州经济社会发展。