迅速行动 精心策划 跟踪督促——市委老干部局推动清廉机关建设落地见效

清廉机关建设工作启动以来，市委老干部局及时进行部署安排，精心策划活动内容，督促抓好工作落实，推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在全局系统落地生根。

迅速行动，第一时间作出安排。及时召开清廉机关建设工作动员部署会，传达学习市委关于推进清廉机关建设工作等文件精神和要求，进一步提高全体干部职工对清廉机关建设重要性的认识。制定《柳州市委老干部局“清廉机关”建设实施方案》，下发《柳州市委老干部局推进清廉机关建设开展“清风廉老干”系列活动的通知》，为清廉机关建设量身制定“任务书”“时间表”。把力戒形式主义、官僚主义贯穿其中，与清廉机关建设工作同部署同要求，切实转变机关工作作风。

精心策划，组织“七个一”活动。紧紧围绕“铸忠诚、守纪律、勇担当、强执行”四个方面，充分结合老干部工作实际，组织策划举办一次“清风廉语”书画作品征集评选、党员领导干部上一堂廉政专题党课、组织参观一次廉政教育基地、开展一次“进家门话廉政”、开展一次廉政集体谈心谈话、开展一场“赛场显身手”活动、开展一次“清廉寄语”分享等“七个一”专项活动，大力弘扬清廉文化，以丰富的活动载体和活动形式，扎实推进创建学习型、服务型、廉洁型的清廉机关。

跟踪督促，落实工作抓实抓细。充分发挥清廉机关建设工作领导小组作用，局主要领导带头亲自参与研究推动清廉机关建设各项工作，机关党总支及时对工作的落实情况进行跟踪检查，确保清廉机关建设不走形式不走样，取得实实在在的效果。目前，组织党员领导干部上廉政党课4场，受教育干部职工达210人次；制定《市委老干部局力戒形式主义排查表》，召开力戒形式主义、官僚主义自查自纠会6场；局主要领导与班子成员，分管领导与分管科室、二层单位开展集体廉政谈心谈话20余人次；局班子领导深入党员干部家开展廉政家访8次，向干部职工发放《清廉家风倡议书》、签订《家庭助廉承诺书》54份。