为提升老干部精准化服务质效,柳州市委老干部局积极开展“三个全面”工作,不断完善离休干部“一人一策”精准度,增强老干部晚年归属感、获得感和幸福感。
一是全面完善基础信息。从2024年10月起,柳州市委老干部局集中时间、集中力量对全市离休干部情况进行了全面摸排,对离休干部个人档案进行核查,为准确掌握每名离休干部的基本情况奠定基础;同时建立离休干部“一人一档”基础信息台账,对离休干部居住情况、生活联系人和现管理单位联系人等信息进一步完善,实现离休干部情况清、底数明。二是全面搭建联动模式。常态化开展 “三联四清楚”活动,要求各管理单位工作人员与离休干部结对,在重大节日、生日、重病住院、家庭发生重大变故等时间节点对离休干部开展走访慰问工作;与医院搭建沟通联络桥梁,当离休干部住院治疗时,医院及时告知市委老干部局及管理单位,形成管理单位、医院、老干部局三方联动,情况互通,确保关爱到位。三是全面制定精准服务对策。根据需要印发《关于填报离休干部“一人一策”相关统计表的通知》,细化3个方面10条具体措施,指导各单位结合实际细化完善离休干部“一人一表”,准确了解离休干部思想状况、健康状况、家庭情况、困难需求等,精准制定服务对策,责任落实到人,有效提升离休干部精准化服务水平。
为提升老干部精准化服务质效,柳州市委老干部局积极开展“三个全面”工作,不断完善离休干部“一人一策”精准度,增强老干部晚年归属感、获得感和幸福感。
一是全面完善基础信息。从2024年10月起,柳州市委老干部局集中时间、集中力量对全市离休干部情况进行了全面摸排,对离休干部个人档案进行核查,为准确掌握每名离休干部的基本情况奠定基础;同时建立离休干部“一人一档”基础信息台账,对离休干部居住情况、生活联系人和现管理单位联系人等信息进一步完善,实现离休干部情况清、底数明。二是全面搭建联动模式。常态化开展 “三联四清楚”活动,要求各管理单位工作人员与离休干部结对,在重大节日、生日、重病住院、家庭发生重大变故等时间节点对离休干部开展走访慰问工作;与医院搭建沟通联络桥梁,当离休干部住院治疗时,医院及时告知市委老干部局及管理单位,形成管理单位、医院、老干部局三方联动,情况互通,确保关爱到位。三是全面制定精准服务对策。根据需要印发《关于填报离休干部“一人一策”相关统计表的通知》,细化3个方面10条具体措施,指导各单位结合实际细化完善离休干部“一人一表”,准确了解离休干部思想状况、健康状况、家庭情况、困难需求等,精准制定服务对策,责任落实到人,有效提升离休干部精准化服务水平。