鱼峰区“三个注重”推进老干部正能量活动

柳州市鱼峰区在开展为党和人民事业增添正能量活动中，把正能量活动作为老干部各项工作的抓手，精心设计和组织开展专题活动，充分把老干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、组织好、引导好、发挥好，激发老干部为党的事业增添激情和动力。

一、注重组织领导。鱼峰区委、区政府一直以来高度重视老干部工作，不管是企业离休干部工作还是机关离退休干部工作，本着老干部工作不是中心，牵动中心，不是大局，影响大局的理念。做到明确领导，加强力量，保障经费，进一步加大对鱼峰区大老干部工作的领导力度。明确区委副书记分管区机关工委和机关离退休干部工作，区委常委、组织部部长分管区企业离管中心和企业离休干部工作，区委组织部副部长直接负责全区老干部工作的统筹管理，形成了“区委领导分管—区委组织部统筹领导—老干部工作部门具体抓”的鱼峰区老干部工作格局。每年，区委、区政府主要领导都要到老干部工作部门进行走访调研，听取老干部工作情况汇报、了解老干部工作遇到的困难，倾听老干部心声，确保老干部各项政策待遇落实到位。

二、注重学习教育。立足离退休党支部政治思想建设，始终将学习教育作为老干部保持思想常新的活水源泉。一是落实学习的坚持性。坚持学习机制长效，落实月度学习制度，组织老干部深入学习上级党委和老干部工作部门重要会议精神；坚持阵地构建，牢树区老干部党校主阵地，开展社会主义核心价值观、中国梦构成和老干部精神实质等内容宣讲；坚持主题明确，每年结合专题开展思想大讨论、辅导讲座、形势报告会等形式专题学习培训。二是落实学习的实效性。采取多样形式灵活学习，即集中与分组相结合、组织生活会与座谈研讨相结合、流动党课与“送学上门”相结合、结对互帮与个人自学相结合的学习形式，加强老干部的政治思想教育，保证老干部在思想和行动上与党中央始终保持高度一致，自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。三是落实学习的针对性。重视离退休党支部和非党小组骨干的教育培训，每年科学规划离退支部书记（支委）和非党小组长的学习培训活动，以“走出去、请进来”形式开展涉及党务知识、党的最新理论、爱国主义教育以及老干部政策等方面的学习教育。